Invitación: “Buenas prácticas aplicadas en el campo de la Psicología Organizacional”
Fecha Publicación: 02/04/2024
Una comunidad profesional, para profesionales
La Comisión de Psicología Organizacional (CPO) del Colegio de Profesionales en Psicología (CPPCR), tiene el agrado de invitarles a participar de la primera comunidad organizada por esta Comisión, llamada: “Buenas prácticas aplicadas en el campo de la Psicología Organizacional“.
Gracias a las buenas prácticas la sociedad evoluciona constantemente, por ello, para la CPO, es de suma importancia poder generar espacios donde los y las colegas que han venido trabajando bajo una óptica de eficiencia y mejora continua, pueden visibilizar sus acciones y compartirlas, en especial aquellas que han generado buenos resultados y que puedan motivar a otros a implementarlas en sus sitios de trabajo; así como incentivar que nuestro gremio modele la importancia de seguir avanzando y actualizándose en pro del bienestar de las personas en su ambiente laboral.
En este espacio de comunidad, las y los colegas interesados en compartir sus experiencias podrán enviar sus buenas prácticas al correo electrónico: [email protected], a más tardar al 19 de abril de 2024.
A continuación, se les brindan los criterios a considerar para definir si la propuesta enviada constituye una buena práctica:
| Criterios a Considerar |
| Criterios |
Descripción |
| Impacto sostenible: |
Los proyectos deben demostrar un potencial claro para generar un impacto positivo y sostenible en la organización y en los empleados a largo plazo. Se valorarán las prácticas que tengan el potencial de generar cambios duraderos y consistentes en el desempeño organizacional y el bienestar de los empleados. |
| Innovación y creatividad: |
Se dará prioridad a los proyectos que presenten ideas innovadoras y enfoques creativos para abordar desafíos organizacionales. Se valorarán propuestas que rompan con las prácticas tradicionales y propongan soluciones originales y disruptivas. |
| Adaptabilidad y escalabilidad: |
Se dará preferencia a los proyectos que puedan adaptarse y aplicarse en diferentes contextos organizacionales, independientemente de su tamaño, industria o ubicación geográfica. Se valorarán las prácticas que sean escalables y que puedan implementarse tanto en organizaciones pequeñas como en grandes corporaciones. |
| Centrado en las personas: |
Se dará preferencia a los proyectos que tengan un enfoque centrado en las personas, de forma tal que logren generar una experiencia integral de bienestar y que contribuya con el aprendizaje y desarrollo de los colaboradores. |
| Transversalidad: |
Se dará preferencia a los proyectos que tengan un alcance estratégico en donde pueda impactar los procesos, servicios, personas de la organización. |
| Reproductibilidad: |
Se dará preferencia a los proyectos que hayan sido reproducidos o transferidos, por lo menos parcialmente. El poder replicar las buenas prácticas siendo tropicalizadas a diferentes contextos organizacionales. |
Si desea más información, comuníquese al correo: [email protected], o bien, al WhatsApp 8323-7644.
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