II Simposio Internacional Bimodal: Innovación y Transformación en la Gestión Humana: lo bueno, lo malo y los retos

Fecha Publicación: 17/10/2022

La Cátedra de Psicología de los Procesos Laborales, la Escuela de Psicología y Universidad de Costa Rica, con el apoyo del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica, tienen el agrado de invitarlos al II Simposio Internacional Bimodal: Innovación y Transformación en la Gestión Humana: lo bueno, lo malo y los retos, que se realizará el viernes 21 y sábado 22 de octubre. El Simposio es gratuito y abierto a la población en general.

Los ejes temáticos incluyen: Teletrabajo, Responsabilidad Social, Retos del Cambio Organizacional, Liderazgo, Gestión del Desempeño, Gestión Emocional, entre otros. El objetivo principal del II Simposio es crear un espacio de análisis, reflexión y sobre el desarrollo de los y las profesionales de la Gestión Humana para enfrentar los diferentes retos y cambios en las organizaciones, el impacto de la tecnología, gamificación, calidad de vida y bienestar, virtualidad, retos post-pandemia, resolución de conflictos, etc

El evento va a contar con exponentes de diversos países, con la posibilidad de tener un gran número de participantes de forma virtual.  El cupo se dará por orden de inscripción para aquellas personas que lo realicen en el siguiente enlace https://tinyurl.com/InscripcionSimposio dado que la interacción de las y los participantes se realizará mediante la plataforma de Zoom. Quienes asistan virtualmente a 10 de las 12 ponencias, podrá obtener un certificado de asistencia virtual.

Posterior a la inscripción, en días previos al Simposio, recibirá un correo con más información para tener la conexión con el evento.

Si no obtienen cupo para participar a través del Zoom, también podrán seguir el evento por el Facebook Live del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica y de la Escuela de Psicología de la UCR, sin embargo, no recibirán el debido certificado.

Usted puede conocer el programa de la actividad en el siguiente enlace: https://bit.ly/3TpS36o

Para más información puede comunicarse al correo: [email protected]