La salud mental debe estar presente en el trabajo

Fecha Publicación: 27/04/2018

CPPCR-27042018- CDP-07-2018

• Mañana 28 de abril se celebra el Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo.

La salud mental debe estar presente en el trabajo

El Colegio Profesional de Psicólogos de Costa Rica (CPPCR), se une a la celebración Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo misma que se festeja mañana 28 de abril; haciendo un llamado público para que se promueva la salud mental en los centros de trabajo.

Este año hay una motivación especial para quienes ingresan por primera vez a trabajar.

“Las personas jóvenes que se insertan por primera vez en la vida laboral, entran a un lugar de trabajo que se convierte en un espacio donde se convive más de 40 horas a la semana. La seguridad y el compromiso son elementos requeridos para el éxito y desarrollo integral, siendo que el beneficio en la salud mental es en todos los ámbitos: personal, familiar y comunal”, dijo Waynner Guillén Jiménez presidente del CPPCR.

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), a nivel mundial, hay 541 millones de trabajadores jóvenes (entre 15 y 24 años). Ellos representan más de 15 por ciento de la fuerza de trabajo del mundo y padecen una tasa de accidentes no mortales hasta un 40 por ciento más alta que los trabajadores adultos mayores de 25 años. Entre los trabajadores jóvenes, hay 37 millones del grupo de edad 15-17 años que realizan trabajos peligrosos.

Los primeros pasos en el escenario laboral son fundamentales para marcar un proceso de ciclo de vida saludable y digno, de tal manera que el CPPCR, insta a los profesionales en Psicología y a todos los empleadores a propiciar espacios de vida saludables en los lugares de trabajo, que se conviertan en lugares para promover la salud y prevenir las enfermedades producto de la actividad laboral.

A través de un enfoque interdisciplinario la psicología se une a otras disciplinas y da grandes aportes a la salud mental en el ámbito laboral, dándose especial realce al trabajo en la prevención de los riesgos psicosociales laborales, siendo los que cuentan con el potencial de causar efectos negativos en la salud, bienestar y desempeño de la personas trabajadoras y por ende en la productividad.