El procedimiento comprende un proceso integral que implica el uso de técnicas e instrumentos psicológicos, para determinar si el evaluado es apto o no para trabajar con personas menores de edad. Inicialmente se debe realizar y firmar de acuerdo el consentimiento informado, con los elementos considerados en el artículo 9 del Código de Ética y Deontológico del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica. Seguidamente deberá usarse como mínimo el examen mental, entrevista a profundidad, una prueba psicológica de inteligencia y dos pruebas de personalidad. Toda la información deberá ser integrada con cualquier otro elemento que considere pertinente (consulta de fuentes colaterales, observación u otras técnicas) se deberá brindar la condición de apto o no apto en el certificado creado para tal efecto (se utiliza uno para cada persona evaluada). Dicho certificado se adquiere en las instalaciones del CPPCR. Este proceso debe ser realizado por un/a solo/a profesional, a fin de que el/la mismo/a tenga la información suficiente para determinar la condición final de la persona evaluada (apto o no apto); asimismo, el/la profesional será el/la responsable de la compra y custodia del Certificado de Idoneidad Mental para laborar en Centros de Atención Infantil y de la información consignada en el documento, el mismo debe encontrarse firmado con código del/la profesional y sellado con el sello de agua. La evaluación mencionada tiene una validez de un año a partir de la fecha de emisión del certificado; en aquellos casos en los que la persona evaluada resulte “no apta” podrá ser evaluada nuevamente seis meses después a la fecha de la evaluación inicial. Cabe señalar que la copia rosada del formulario, deberá ser entregada a más tardar 5 días hábiles posterior a la aplicación en nuestra instalaciones, ubicadas en Curridabat, junto a la copia del consentimiento informado, fotocopia de documento de identidad del evaluado, copia de la factura originada por el proceso de evaluación.

El aplicar la misma prueba en un periodo inferior a seis meses, puede resultar contraproducente, debido a que existe aprendizaje. Con respecto de las pruebas psicométricas y otras herramientas, el Colegio recomienda utilizar aquellas de las que el/la profesional posea el conocimiento, y cuente además con los protocolos, manual y/o capacitación necesaria que le permitan realizar un proceso de valoración adecuado. Es una buena práctica, no repetir las pruebas en un periodo inferior a los doce meses, con la finalidad de prevenir el aprendizaje de la prueba.

Acerca del cobro en diligencias tipo taller-conferencia, ello va a depender de las actividades propias del programa, en caso de que las mismas sean consideradas como técnicas de terapia grupal, puede utilizar la tarifa de “Terapia grupal” o bien, otra opción es realizar el cobro por hora profesional considerando variables como materiales, alimentación, lugar del evento, traslado u otros elementos de la logística de la actividad.

La tarifa es grupal, sin embargo esta es una tarifa mínima que puede ser aumentada (no disminuida) en función de la valoración que el/la profesional en psicología realiza de las variables de la terapia grupal, tales como participantes del grupo, tema a tratar, complejidad del tema, materiales, entre otros aspectos a considerar. Por tanto, a partir de dicho análisis usted puede establecer la cuota por participante, la cual debe ser por el total de participantes al menos la mínima establecida en la tabla de honorarios del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica.

De acuerdo al artículo 24 del Código de Ética y Deontológico del Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica, que indica: “Además de lo establecido por la legislación vigente, la formación en psicología debe procurar la actualización del conocimiento, en aras de fomentar la salud mental y afectiva integral en un contexto social y ambiental sano. Los lineamientos de este Código de ética son parte del compromiso pedagógico. La persona colegiada que, fuera de los ámbitos universitarios autorizados por CONARE y CONESUP, desarrolle e imparta cursos, seminarios, talleres u otras actividades similares para compartir conocimientos propios de la ciencia psicológica deberá: a)Tener una preparación adecuada respecto a la materia por tratar. b)Elaborar un plan o programa de trabajo con objetivos y cumplirlo. Los contenidos de dicho plan deberán tener una fundamentación teórica y práctica con respaldo en literatura académica. c)Estar debidamente incorporado al Colegio o contar con la autorización previa y expresa de este. En todo caso, deberá contar con el grado mínimo de Licenciatura en Psicología. Además. en forma particular, d)Quienes tengan restringida su incorporación con grado de Maestría en Psicología, con base en un Bachillerato en Psicología, sólo podrán impartir talleres, cursos y seminarios en el área de la psicología para la que les faculta la maestría que poseen.”

El acuerdo de Junta Directiva, No.XIII-17-56-2006 indica que: “No cobrar las consultas entre psicólogos y si es a un familiar directo; cónyuge, padre, madre, hijas e hijos, cobrar únicamente el 25% de la Tarifa Profesional vigente”. Por tanto, quedará a discreción del/la profesional el aplicar el acuerdo de Junta Directiva, por lo que no es obligatoria su aplicación. En caso de aplicarlo, deberá realizarse tal cual se aprobó, en cuyo caso se deberá de agregar la leyenda “Acuerdo Junta Directiva CPPCR XIII-17-56-2006”.